Reconversion dans le digital : oui, mais dans quoi ?

Définir son objectif professionnel

Avoir une motivation claire

Avant toute chose, il faut que vous soyez clair sur ce qui motive votre reconversion. Voulez-vous changer de carrière pour gagner un meilleur salaire ? Ou parce que vous en avez assez de votre travail actuel et souhaitez exercer un métier qui vous passionne ? Peut-être est-il simplement temps de repartir sur de nouvelles bases et de découvrir un secteur d’activité complètement différent ?

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Quoi qu’il en soit, il est important que vous sachiez exactement ce que vous voulez avant de commencer à envisager des options concrètes. Cela facilitera grandement le processus et évitera les erreurs coûteuses. De plus, en étant clair sur votre objectif, vous serez mieux à même de poursuivre votre formation dans les moments les plus difficiles de votre apprentissage.

Mettre à profit ses compétences

Ensuite, il est primordial de commencer par faire le point sur ses compétences actuelles. En effet, certaines d'entre elles pourront être très utiles dans votre futur métier. Par exemple, si vous avez des aptitudes en collaboration, vous serez un atout précieux pour toute entreprise ! De même, si vous êtes doué d'empathie, il y a de fortes chances que vous puissiez occuper un poste ux design ou product management.

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Il est donc important de faire le point sur ses compétences avant de se lancer dans une nouvelle carrière. Même si votre expérience n'est pas directement liée au métier que vous ciblez, vous avez certainement des compétences qui peuvent être transposées.

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Se reconvertir dans les métiers en vogue en 2023

LinkedIn vient de publier le top 25 des métiers en croissance en 2023, dont la moitié sont des métiers du digital, notamment :

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Responsable growth marketing

Le growth marketing consiste à développer une stratégie marketing permettant de générer des leads et d'acquérir de nouveaux clients. Ce métier est en plein essor et les entreprises ont de plus en plus besoin de professionnels qualifiés pour mettre en place une telle stratégie.
Si vous avez une expérience avec la relation client ou les données, il est possible de se reconvertir dans ce domaine. Il existe de nombreuses formations qui vous permettront d'acquérir les compétences nécessaires au growth marketing.

Responsable développement commercial

Le développement commercial est le moteur de toute entreprise. Il s'agit de la prospection et de la conquête de nouveaux clients. Un responsable développement commercial doit être une personne dynamique, ayant le goût du challenge et des capacités à prospecter de nouveaux clients.
Si vous avez du dynamisme et de l'envie, il est possible de se reconvertir dans ce domaine. Il existe de nombreuses formations qui vous permettront d'acquérir les compétences nécessaires au développement commercial.

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Se reconvertir dans les métiers qui recrutent le plus

Si le digital recrute dans tous les domaines, le métier du développement est incontestablement celui où il y a le plus de besoins, tels qu'on les retrouve sur un site d'emploi tel que Welcome to the Jungle.

Développeur d'application

Un développeur est chargé de concevoir des applications web et mobiles. Il doit maîtriser les langages de programmation et être capable de travailler en équipe.
Si vous avez de la logique et de la créativité, il est possible de se reconvertir dans ce domaine. Il existe de nombreuses formations qui vous permettront d'acquérir les compétences nécessaires au développement d'applications.

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Se reconvertir dans les métiers accessibles sans diplôme

Il est faux de croire qu'il faut un bac + 5 pour réussir dans le digital ! Il existe plusieurs métiers accessibles sans diplôme, notamment :

Support informatique

Le support informatique est un domaine accessible à tous et permet une belle évolution de carrière. Les compétences nécessaires sont l'aptitude à résoudre les problèmes informatiques et la patience.
Si vous avez une appétence pour l'informatique, il est possible de se reconvertir dans ce domaine. Il existe de nombreuses formations qui vous permettront d'acquérir les compétences nécessaires au support informatique.

Testeur informatique

Le testeur informatique est chargé de vérifier le bon fonctionnement des logiciels de l'entreprise. Il doit être capable de détecter les bugs et les erreurs afin qu'ils soient corrigés.
Pour exercer ce métier, il est nécessaire d'avoir une bonne connaissance des logiciels et de la programmation. Il est également important d'être rigoureux et méthodique.

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Se reconvertir dans les métiers qui payent bien

Michael Page vient de publier sa grille des salaires pour 2023, et parmi les métiers du digital les mieux payés, on retrouve :

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UX Designer

Un UX Designer est responsable de l'expérience utilisateur. Il doit concevoir des interfaces simples et intuitives permettant aux utilisateurs de naviguer facilement dans les applications.

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Pour exercer ce métier, il est nécessaire d'avoir une bonne connaissance des outils de design et de prototypage. Il faut également être à l'aise avec les outils de veille technologique pour suivre les dernières tendances en matière d'UX Design. Un UX Designer débutant peut prétendre à un salaire entre 40 et 50k€ par an.

Data Analyst

Avec l'explosion des données au cours des dernières années, le rôle du data analyst est de savoir les exploiter pour orienter la stratégie de l'entreprise. Il doit être capable de faire des analyses complexes et d'interpréter les données.
Pour exercer ce métier, il est nécessaire d'avoir une bonne connaissance des outils de data visualization et de data mining. Il faut également avoir une solide culture générale pour pouvoir interpréter correctement les données. Un data analyst débutant peut prétendre à un salaire entre 38 et 45k€ par an.

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Se reconvertir dans les métiers sans compétences en code

Enfin, qui dit digital, ne dit pas forcément compétences en code ! Il existe plusieurs métiers dans le domaine qui ne relèvent pas de la programmation, notamment :

Chef de projet digital

Le chef de projet digital est responsable de coordonner les équipes internes, telles que le marketing et le développement pour réussir des projets clés pour l'entreprise. Il doit être capable de gérer les budgets et de respecter les délais.Pour réussir dans ce métier, il est important d'être organisé, rigoureux et à l'aise avec les outils de gestion de projet.

Consultant SEO

Le consultant SEO est en charge de l'optimisation des contenus en ligne avec d'améliorer leur visibilité sur les moteurs de recherche. Il travaille en collaboration avec les équipes marketing et développement pour mettre en place des stratégies efficaces.

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Pour mener à bien sa mission, le consultant doit maîtriser les techniques d'optimisation et être à jour sur les dernières tendances du référencement.

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